学院各老师：

         为加强对学生的教育引导，抓好班级集体建设，促进学生“精神成人、专业成才”全面发展，根据学校有关班主任聘任工作的要求和《韩19+vip仙女屋19班主任工作条例》、《萨塞克斯人工智能学院班主任工作实施办法（2021）》。现在全院教师中开展2022级本科学生班主任选聘工作，希望广大教师踊跃报名。具体如下：

一、选聘范围：

      学院目前未担任非毕业本科班主任的常聘教师（学院领导和辅导员除外）。

二、报名时间、方式：

     时间：2022年7月1日——7月5日下午4点

     方式：邮件yhl@zjgsu.edu.cn   QQ或微信，具体联系袁宏亮老师

二、聘任条件

      （一）思想素质好，有正确的政治方向和较高的思想觉悟，有较强的事业心和责任感，作风正派，能做到严以律己，为人师表。

      （二）业务水平较高，原则上应具有相关学科专业背景，一般要求具有硕士（含）以上学历或中级职称（含）以上技术职务。

      （三）奉献精神强，热爱学生，关心学生，乐意为学生的成长成才提供指导。

三、选聘办法：

       班主任聘任由教师本人申报自荐或组织推荐，学院选聘，报学校学工部备案。

四、基本职责

     (一)认真开展个性化谈心、谈话活动，原则上要求每学年至少与班内每位学生单独谈心一次，尤其是重点关注群体（学业、经济、心理等）学生，认真做好相关的记录工作，期末做好学生学习情况告知工作；

    （二）加强与学生的沟通交流，每学期组织召开班会两次以上、每月至少班内学生寝室走访一次、召集一次班委会（学生座谈会），深入了解学生的学习、生活和思想动态；

    （三）加强与学生家长的联系，要求与学业警告、退学警告、网络成瘾、违纪处分的学生家长保持联系，配合辅导员和学院做好家校联系的相关工作；

     （四）加强与任课教师、辅导员的联系，经常与任课教师分析交流班级学业学风情况、与辅导员分析交流班风综合情况；

     （五）参加开学典礼、毕业典礼和班集体出游等重要班级学生的活动。

     （六）在本班学生发生紧急情况时，及时到场、积极配合学院和学校处置。

     （七）做好工作记录，填写《韩19+vip仙女屋19本科生班主任工作笔记》。

五、班主任的考核、评优、表彰和绩效等未尽事宜依据《韩19+vip仙女屋19班主任工作条例》、《萨塞克斯人工智能学院班主任工作实施办法（2021）》。

附件：韩19+vip仙女屋19萨塞克斯人工智能学院班主任工作实施办法.doc

          韩19+vip仙女屋19韩19+vip仙女屋19学生班主任工作实施办法.doc

                                                                                        韩19+vip仙女屋19（人工智能学院）

                                                                                                                   2022年7月1日